近日，《北京经济技术开发区2024年全面优化营商环境十大行动方案》（以下简称《方案》）正式发布，其中提到实施人才高地行动，汇聚发展第一资源。对此，北京经开区将从哪些方面促进一流人才与创新城市双向奔赴，共同奏响招才引智新乐章？

     《方案》明确，将进一步优化人才“引留用培”全链条服务体系，建设高素质人才队伍，为企业发展提供多层次人才支撑。为此，北京经开区从全面推进“人才十条”2.0政策落地、完善高技能人才培养体系、不断完善人才服务、大力弘扬企业家精神和工匠精神四大方面持续发力，不断增强人才聚集“磁场效应”。

      去年12月，“人才十条”2.0政策第一批重点用人主体综合资助项目的申报、评审、资助金额首付款兑现工作顺利完成，通过“放权”，充分授权用人主体发挥聚才、用才关键作用，被认定为重点用人主体的企业可以获得最高500万元的综合资助。对于此政策，京东方集团人力资源共享服务中心相关负责人仇丽萍表示，“这相当于跳出了传统模式，发挥用人主体贴近人才、了解人才根本需求的特性，给予了企业很大的自主权。”

      如何培养出更多适应新技术、新业态、新模式的高素质技术技能人才，服务北京经开区产业发展？以产业真问题为牵引，将科研活动与人才培养推到产业一线，北京集成电路产教融合基地结出累累硕果；凝聚各方资源优势，探索构建“产学研训创一体化”人才培养模式，北京市高级别自动驾驶示范区智能网联汽车市域产教联合体正式成立……北京经开区聚焦集成电路、新能源汽车、高端装备等重点产业链，让高水平产教融合实训基地为培育本土化高技能产业工人提供坚实保障。

      此外，在不断完善人才服务方面，北京经开区也在着力建设一座有温度的宜业宜居品质新城。在百万平方米规模的国际人才社区一期项目工地上，工人们正在热火朝天地进行室内装修和室外幕墙装修作业，外线的园林市政工程也在陆续展开，正式投入使用指日可待。未来，这个极具北京经开区特色的国际人才服务“新地标”，将为各类人才提供更具国际化、开放性和包容感的居住环境。

      在持续打造人才“强磁场”的过程中，新时代的企业家精神和工匠精神也在亦庄新城加速涌动。持续打造“亦麒麟”人才品牌，颁发“亦城百强企业”“社会贡献企业”等奖项，北京经开区以“亦城人才”认定支持企业家坚守实业、办好企业、争创一流，在区内形成了以百名顶尖、杰出人才，千名行业领军人才、青年科技人才和卓越工程师为代表的高质量发展人才“雁阵”。

      在《方案》的引领下，北京经开区为怀有梦想、勇于创新的创业者、建设者持续拓宽着前进的道路，让每一位亦城人才走得更稳，更有底气。